Escuela JuanSoñador

En el año 2015, la Fundación JuanSoñador pone en marcha una Escuela Integral para la Formación y el Empleo en León para atender a alumnado procedente de toda Castilla y León. El proyecto cuenta con el apoyo de la Junta de Castilla y León, Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Fundación CEPA.

Las personas destinatarias de esta iniciativa son jóvenes de entre 18 y 29 años que se encuentran en situación de riesgo y/o exclusión social, dando prioridad a aquellos, que residan en el medio rural, y que estén en búsqueda de empleo y/o formación para el empleo. Para poder solicitar formación en el centro, tendrán como requisito estar inscritos en Garantía Juvenil.

El proyecto dispone de residencia y de becas de transporte, alojamiento y manutención para el alumnado no residente en León.

Nuestra finalidad es garantizar la integración sostenible de los y las jóvenes en el mercado de trabajo, pretendiendo ser un referente formativo, educativo y de orientación e inserción laboral en la comunidad de Castilla y León.

Para ello es necesario un trabajo en red con diferentes agentes sociales de la comunidad así como una formación ágil, eficiente y de calidad, adaptada a las necesidades del mercado de trabajo y a las capacidades y características personales de los y las destinatarias.

La acogida, el acompañamiento, el seguimiento y la evaluación de las acciones que se lleva a cabo durante todo el proceso es nuestra propuesta de valor.

La Escuela JuanSoñador se encuentra inscrita y acreditada como Centro de Formación Profesional para el Empleo en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Castilla y León con el número 24/30274, lo que nos ha llevado a incluir acreditaciones oficiales por parte del ECYL dentro de la mayoría de las formaciones que se imparten, además, desde 2019 está acreditada como Escuela de Segunda Oportunidad (E2O) con el nº 32/2020-01, lo que garantiza que se trabaja bajo los estándares de calidad y mejora continua fijados por la Asociación de Escuelas de Segunda Oportunidad de España (A2O).

Desde marzo de 2021 los proyectos del área de empleo de la Fundación JuanSoñador están acreditados con el Certificado de Calidad ISO 9001.

OBJETIVOS

La Escuela pretende mejorar el nivel de empleabilidad de los y las jóvenes a través del trabajo por competencias y metodologías activas, mediante Itinerarios Individualizados de Inserción, que nos permite conocer y valorar el perfil laboral disponible de las personas destinatarias, para poder marcar objetivos personalizados y adecuar su perfil al exigible por el mercado laboral a través de:

  • Proporcionar un punto de referencia en orientación laboral y en formación a jóvenes para su promoción personal, formativa y/o laboral.
  • Capacitar en competencias personales y profesionales que mejoren el nivel de empleabilidad de los/as jóvenes a través de acciones prelaborales.
  • Ofrecer formación profesional fundamentalmente práctica que se adecue a las necesidades del mercado laboral, y que procure motivar al alumnado en la mejora de sus capacidades personales y profesionales a través del sector profesional en el que nos demanda formación.
  • Realizar prospección e intermediación laboral con empresas que facilite la incorporación al mercado de trabajo a los/as jóvenes, así como para la firma de convenios de colaboración para la realización de prácticas no profesionales en centros de trabajo.
  • Analizar el mercado laboral, nuevas ocupaciones, innovaciones y buenas prácticas en el ámbito de la inserción laboral, para desarrollar estrategias que favorezcan el empleo de calidad de los/as jóvenes participantes.
  • Mantener y mejorar el contacto con empresas, entidades y plataformas sociales, administraciones públicas y otros agentes sociales, con el fin de potenciar el trabajo en red.

¿QUÉ HACEMOS?

  • Desarrollo de formaciones para el empleo con prácticas no laborales en empresa en ámbitos con fuerte demanda.
  • Desarrollo de Itinerarios de Inserción sociolaboral individualizados.
  • Sesiones de orientación individual para la búsqueda de empleo. Sesiones de orientación grupal: formación socio-laboral en el aula.
  • Mediación, prospección, intermediación y sensibilización con empresas con el objetivo de encajar oferta y demanda.
  • Promoción de convenios de colaboración con empresas y entidades para la realización de prácticas profesionales no laborales que faciliten el acceso al empleo.
  • Seguimiento individualizado de las prácticas profesionales, potenciando la posibilidad de contratación.
  • Apoyo a la contratación, facilitando información y asesoramiento técnico.
  • Acompañamiento en los diferentes procesos de selección, así como en los puestos de trabajo cubiertos.
  • Trabajo en red y coordinación con otras entidades